Training, Kommunikációs tréning, Vezetői Coaching, HR tanácsadás, Szervezetfejlesztés, tréning, tréningek, SPID, Helyzetfüggő Kommunikációs Stratégiák, Minőségbiztosítási ismeretek, Vezetői képzés, Vezetői szakismeretek, Vezetői SKILL 1. képzés, Művezetői munkaszervezés, Művezetői időgazdálkodás, Művezetői változáskezelés, Művezetői kommunikáció, Munka, szervezet és utánpótlás fejlesztési ismeretek, Vállalati stratégiai tervezés és szervezetfejlesztés képzés, Tárgyalástechnikai képzés, Hatékonyságfokozó Tárgyalástechnikai képzés, SPID alapú tárgyalástechnika képzés, Feladat-, Idő- és Kommunikáció-menedzselés, FIKSZ 1. képzés, Prezentációs alapismeretek, Prezentációs képzés, Értékesítési képzés, Szakmai ismeretek az értékesítői munkakörhöz, SPID alapú értékesítés képzés, Kommunikációs alapismeretek, SPID kommunikációs képzés, Asszertív kommunikációs képzés, Csapatépítés,

A Merényi & Társai Kft. 1997-es megalakulása után 1998-ra már az első 20 trénercég közé került, 2006-ra pedig az egyik piacvezető trénercég lett. (Budapest Business Journal)

A társaság egyik jelenlegi célja az előző mondatban szereplő „egyik” szó eltüntetése.

A - szakértelem a tréningpiacon - mottó háttere:

  • egyrészt trénereink, tanácsadóink vezetési, értékesítési tapasztalattal rendelkező, publikáló szakemberek;
  • másrészt társaságunk célja a tréningpiac formálása, azaz egy olyan folytonos PR tevékenység, mely során a tréningmódszer valós szakmai szempontjai egyre inkább teret nyernek a megrendelők igényeiben, az eredményesség, a profit érdekében.

Főbb innovációink

2000 júniusában a Magyar Televízió megkeresésére a cég bemutatkozott a „Lendületben” című gazdasági műsorban.  Minek volt köszönhető a gyors piaci előretörés?  Nézze meg az ide kapcsolódó kisfilmet. 

A - Szakértelem a tréningpiacon - mottó jelentése ad választ a kérdésre, amely egyrészt jelenti azt, hogy trénereink és mentoraink vezetési, értékesítési tapasztalattal rendelkező, publikáló szakemberek, másrészt társaságunk célja a tréningpiac formálása, azaz egy olyan PR tevékenység, mely során a tréningmódszer valós szakmai szempontjai egyre inkább teret nyernek a megrendelők igényeiben, az eredményesség, a profit érdekében. 

2001 - a Humán Fókusz júliusi számában az új outdoor (Gyalog galopp) tréningünk van porondon.  Hallgassa meg a témában készült riportot. 

2002 – a választási hisztéria miatt kurrensé vált termékünk, az Előítélet Tréning ( E.T.) kap nagy médiát (Kossuth rádió, Világgazdaság, Kisalföld, Humán Erők, Humán Fókusz). A tréning saját fejlesztés és módszertana az Európa Tanács ajánlásán alapszik. A nyolc leggyakoribb és a különböző vállalati szituációkban gátat szabó előítélettel foglalkozik. Hallgassa meg a témában készült riportot. Olvassa el az ide kapcsolódó cikket. 

2003 - a SPID ® módszer (teszt, tréning, coaching) magyarországi bevezetése jelenti szakmai újításunkat. Hallgassa meg a témában készült riportot.  Olvassa el az ide kapcsolódó első, illetve második cikket.

2004 - a MIL-PROGRAM, mint egy különleges vezetésfejlesztési eljárás a Haszon magazin július-augusztusi számában jelenik meg.

2005 - az E-trainer szoftver az újításunk, amely a tréningek előkészítése és után-követése szempontjából szolgál nagy segítséggel.

2006 - a FIKSZ ® tréning jelenti a „4 tréning az egyben” és a futurisztikus tréning vízióját palettánkon. Hallgassa meg a témában készült riportot. Olvassa el az ide kapcsolódó cikket.

2007 - egy példa a komplex tréning és coaching folyamatok beéréséről – a K&H BANK telefonos ügyfélszolgálatának átállítása salesre, amely azóta más multiknál is divatba jött. Hallgassa meg a témában készült riportot!

2008 – Balogh Béla előadó, író (Végső valóság) erősíti a csapatot és co-trénere az MBA tréningeknek. Hallgassa meg a témában készült riportot! 

2009 – ahogy csapatunk 2003-ban a mérhetőség fogalmát bevezette a tréningpiacra, úgy 2009-re eszközt találtunk az értékesítési készségek diagnózisára és mérhető fejlesztésére. Az eszköz neve: CSA ® módszer.

2010 – új koncepciót alkottunk, ahol a hagyományos tréninget egyre jobban helyettesíti a team-coaching és az esettanulmányokra fókuszáló work-shop.

Ha nem is innováció, de említésre méltó, hogy leányvállalatunk, a M&Co. Europe Training trénere Dr. Kádár Annamária a Müller Péter és Popper Péter által alapított Mesterkurzus előadója lett.