Training, Kommunikációs tréning, Vezetői Coaching, HR tanácsadás, Szervezetfejlesztés, tréning, tréningek, SPID, Helyzetfüggő Kommunikációs Stratégiák, Minőségbiztosítási ismeretek, Vezetői képzés, Vezetői szakismeretek, Vezetői SKILL 1. képzés, Művezetői munkaszervezés, Művezetői időgazdálkodás, Művezetői változáskezelés, Művezetői kommunikáció, Munka, szervezet és utánpótlás fejlesztési ismeretek, Vállalati stratégiai tervezés és szervezetfejlesztés képzés, Tárgyalástechnikai képzés, Hatékonyságfokozó Tárgyalástechnikai képzés, SPID alapú tárgyalástechnika képzés, Feladat-, Idő- és Kommunikáció-menedzselés, FIKSZ 1. képzés, Prezentációs alapismeretek, Prezentációs képzés, Értékesítési képzés, Szakmai ismeretek az értékesítői munkakörhöz, SPID alapú értékesítés képzés, Kommunikációs alapismeretek, SPID kommunikációs képzés, Asszertív kommunikációs képzés, Csapatépítés,

SPID

A SPID® egy dinamikus rendszer, mely segítségével az egyéni fejlődés mérhető és nyomon követhető.

Az elnevezés az üzleti kommunikációban használható négy kardinális magatartásformát, kommunikációs stratégiát foglal magába, melyek a következők: szimpátianyerés (S), kapcsolat-menedzselés (P), információ-nyerés (I), és jogérvényesítés (D).

A stratégiák tudatos használatának elsajátítása megnyitja az utat a hatékonyabb munkavégzéshez, mind az értékesítés, ügyfélszolgálat, tárgyalástechnika és vezetés területén.

A teszt lehetővé teszi számunkra, hogy a tréning valóban azokra a fejlesztendő területekre fókuszáljon, amelyekre a csoportnak szüksége van. Mindemellett a résztvevők e tükör segítségével egyéni fejlesztési tervet dolgoznak ki a képzések során.

A SPID® rendszerről bővebben:

SPID® TRÉNING ÉS KÉRDŐÍV

SPID®  RENDSZER ÉS FORGALOMNÖVEKEDÉS